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Formation Les différents contrats de travail

• Catégorie : Social RH Juridique

• Durée de la formation : 1 jour (7 h)

• Public visé : Responsables administratifs, personnes chargées de la gestion du temps de travail

• Pré-requis : Aucun

• Responsable de stage : François GIBON

• Intervenant : Formateur spécialisé

• Méthodes et Moyens : Exposés théoriques, échanges, exercices pratiques, synthèse.

• Validation : Attestation de formation




• Objectifs :
Permettre aux participants d'anticiper et moderniser l'organisation du travail dans leur entreprise.

Acquérir les connaissances juridiques nécessaires à  la gestion du temps de travail.

• Programme :

Rappel de bases du contrat de travail.

Accords de branches relatifs aux entreprises.

La gestion des différents types de contrats : CDD, CDI.

Gestion du temps de travail et des horaires.

Anticiper la réorganisation du travail et la polyvalence.

Favoriser et développer le dialogue social avec les salariés.

Conséquences sur l'organisation du travail dans l'entreprise.



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